HR吐槽 开云集团泰国人事管理乱象
开云集团在泰国的人事管理方式，实在令人寒心。无论员工的签证是自行办理，还是由公司协助办理，公司都强制收走员工护照——这种做法，完全不顾及员工的实际工作需求，更无视员工的基本安全保障。
作为人事人员，我们本身就需要频繁外出，与求职者见面沟通，根本不可能整天待在办公室或家里。可一旦在外遇到检查，没有护照该如何应对？日常交通出行的相关凭证又该如何提供？这些切实存在的现实问题，公司从未正面回应过。
更令人无奈的是，公司所谓的“有责底薪”，还伴随着层层苛刻的规定。上级一句话，就可以随意推翻既定规则，却从未站在员工的角度，考虑过我们的处境与安全。员工的基本权益得不到丝毫保障，所谓的安全保障，更是形同虚设
